作者：scdbzzw 發(fā)布時(shí)間：2016-02-17 10:29:26 熱度：108

    資質(zhì)辦理時(shí)怎么解決人員問(wèn)題。任何一個(gè)資質(zhì)，人員是其構(gòu)成的根本。想申請(qǐng)資質(zhì)，首要解決人員問(wèn)題，但根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，很多建筑企業(yè)在新辦資質(zhì)時(shí)，人員不齊全是首要解決的問(wèn)題，但很多企業(yè)自己在配置人員的時(shí)候苦尋無(wú)門，或者被一些所謂的“中介”敲詐，抬高成本，使得企業(yè)不堪重負(fù)，甚至有的企業(yè)直接望而卻步，放棄辦理，那么，新辦資質(zhì)時(shí)人員問(wèn)題應(yīng)該怎么解決才好呢？

    迪博資質(zhì)解答:

    無(wú)論你辦那種資質(zhì)，你需要了解的是該資質(zhì)需要配置多少人員，每一個(gè)分類分別是多少，比如需要多少個(gè)建造師，多少個(gè)九大員，技工數(shù)目，技術(shù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)要求等，都是需要做一個(gè)徹底的了解，才能最終決定你招聘計(jì)劃。

    獲得人員渠道目前有以下幾種：

    1、通過(guò)各種分類信息網(wǎng)站，里面有建筑人才招聘欄目，注冊(cè)，發(fā)布信息，自然有應(yīng)聘者來(lái)電咨詢；

    2、如果是掛靠，可以去目前一些比較知名的掛靠網(wǎng)站，注冊(cè)，發(fā)布信息；

    3、通過(guò)朋友介紹，挖掘身邊的渠道；

    上面三種方式是成本比較低的，如果不愿意花時(shí)間去等，可以嘗試以下方式：

    1、找市場(chǎng)上存在的一些知名的獵頭公司，幫你快速獲得想要的人才，所化費(fèi)用略高，這是最后之選；

    2、委托辦理資質(zhì)的公司，全程為你獵聘，費(fèi)用一般，有的公司為了辦資質(zhì)，人才基本不賺錢，如果免費(fèi)招聘手段找不到合適的，這種方式是首選。

    其實(shí)，企業(yè)新辦資質(zhì)，關(guān)于人員問(wèn)題，不需要擔(dān)心太多，只要肯花心思，一定會(huì)在期望的時(shí)間內(nèi)配置齊全，如果有需要，可以在線咨詢。

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