資質(zhì)辦理中對社保的要求，大概是很多資質(zhì)辦理企業(yè)關(guān)心的問題。由于資質(zhì)辦理必須要人員社保，社保也就成為了建筑企業(yè)資質(zhì)申請的頭等大事。而在人員社保準(zhǔn)備中，如何用最少的錢，完成資質(zhì)辦理中人員社保證明，這是企業(yè)值得思考的問題。關(guān)注資質(zhì)辦理中的人員社保社要求，了解社保的繳納期限很有必要。資質(zhì)辦理中人員社保要交多久，必須是3個月嗎？下面就為大家詳細(xì)講解。

 

 

　　1、關(guān)于人員社保

 

　　建筑企業(yè)辦理資質(zhì)，就需要滿足所申請資質(zhì)的人員要求，從而通過企業(yè)資質(zhì)的人員審核。在準(zhǔn)備的人員材料中，人員社保作為重要的證明材料，是企業(yè)申請中所列的每一個人員都應(yīng)具有的。為了通過建筑主管部門的人員審核，企業(yè)的人員社保是必不可少的，影響著企業(yè)能否通過資質(zhì)審核、拿到證書。

 

　　2、人員社保期限

 

　�。�1）申報前三個月

 

　　企業(yè)辦理資質(zhì)時，需要準(zhǔn)備人員社保為3個月的，一般是資質(zhì)升級的時候。以市政總承包資質(zhì)為例，二級升一級、三級升二級資質(zhì)材料中有三個月的社保證明要求，而新辦新企業(yè)能申請的三級資質(zhì)社保期限則只是一個月。

 

　�。�2）申報前1個月

 

　　對于新辦企業(yè)來說，由于公司上述草創(chuàng)，所以國家對企業(yè)的資質(zhì)要求也不高。新辦企業(yè)除了不考察業(yè)績以外，人員社保的期限也多在一個月。

 

　　從上我們可以出，企業(yè)辦理資質(zhì)，人員社保并不一定要購買近3個月的社保。企業(yè)了解到資質(zhì)的社保要求后，才能確定給人員社保購買的期限，從而避免人員社保準(zhǔn)備問題。需要注意的是，人員社保準(zhǔn)備中也有特殊情況，比如橋梁工程三級資質(zhì)，建造師和技術(shù)負(fù)責(zé)人要求三個月的社保，其他人員就是一個月的社保，這就需要企業(yè)依據(jù)要求準(zhǔn)備。

 

　　企業(yè)在辦理建筑施工資質(zhì)的時候，應(yīng)根據(jù)所申請資質(zhì)的要求，進(jìn)行人員的社保購買。其中，要求為申報前三個月的，就必須買夠企業(yè)人員的3個月保險；要求為一個月的，只要申報材料中有企業(yè)人員的1個月社保參保證明即可。