建筑企業(yè)承包工程，需要具備相應的建筑資質(zhì)。而由于企業(yè)實力的大小和經(jīng)營范圍的不同，可以申請的建筑資質(zhì)也不盡相同。對于從事勞務分包的企業(yè)來說，公司成立后需要辦理的就是施工勞務資質(zhì)。關(guān)于施工勞務資質(zhì)，很多企業(yè)并不知道它是否有類別和等級之分。于是，就有不少企業(yè)在工程承包前出現(xiàn)問題。勞務公司要有幾級資質(zhì)才能承接工程？這是大家不得不關(guān)注的重點問題。
 

 

　　1、關(guān)于施工勞務資質(zhì)

 

　　建筑工程的勞務作業(yè)，一直都是要求有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)承包的，沒有資質(zhì)的企業(yè)是不能參與勞務作業(yè)的。2015年之前，施工勞務資質(zhì)分為13項，每項都可能有數(shù)個等級，獲得資質(zhì)的建筑勞務公司都有專屬的承包范圍。而在2015年的資質(zhì)新標準發(fā)布后，施工勞務資質(zhì)統(tǒng)一為一個標準，不再分等級和類別，并規(guī)定獲得資質(zhì)的企業(yè)能夠給參與所有的勞務作業(yè)。

 

　　所以，勞務公司申請的資質(zhì)不再有等級之分，只要獲得資質(zhì)就能承接工程。

 

　　2、勞務資質(zhì)申請條件

 

　　（1）企業(yè)資產(chǎn)

 

　　企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上。

 

　　（2）工程業(yè)績

 

　　考察技術(shù)負責人的工程業(yè)績。

 

　�。�3）經(jīng)營場所

 

　　申請施工勞務資質(zhì)的企業(yè)，明確要求有辦公經(jīng)營場所。

 

　�。�4）技術(shù)負責人

 

　　技術(shù)負責人要求工程序列中級職稱或高級工。

 

　�。�5）中級工

 

　　中級工人數(shù)不少于50人。

 

　�。�6）現(xiàn)場管理人員

 

　　施工現(xiàn)場管理5人，施工員、安全員、勞務員等配置齊全。

 

　　一座建筑的順利竣工，除了設計施工中的技術(shù)工作以外，還會有大量的勞務作業(yè)。很多建筑承包公司，在承接了工程項目后，就會將勞務作業(yè)進行分包，這就需要眾多的勞務公司前來承接。而在從事勞務作業(yè)之前，勞務公司就得辦理等級統(tǒng)一、條件一致的施工勞務資質(zhì)。