企業(yè)辦理建筑施工資質，需要滿足主要人員、工程業(yè)績、技術設備等條件，只有這些條件達標才能拿到資質證書。資質申請?zhí)峤恢�前，建筑企業(yè)就得準備好用于資質申請的材料，在這之中企業(yè)需要重點留意的就是企業(yè)人員能否滿足資質要求。雖然現在很多企業(yè)選擇資質代辦，但企業(yè)人員也得滿足相關的資質要求。所以，選擇資質代辦的企業(yè)，也需了解資質代辦對企業(yè)人員有哪些要求。

 

 

　　1、人員專業(yè)

 

　　建筑企業(yè)選擇資質代辦的過程中，資質對企業(yè)人員的專業(yè)一般都有著要求。只有當企業(yè)主要人員的專業(yè)滿足要求時，才能通過企業(yè)人員的審核。比如，古建筑資質中，建造師要求建筑工程專業(yè)，職稱人員要求結構、風景園林等專業(yè)。

 

　　2、人員年齡

 

　　企業(yè)用于資質申請的人員，按相關規(guī)定要求，人員年齡都得是60周歲以下。同時，用于資質申請的人員，年齡時間計算以資質申請初次提交時間為準。

 

　　3、人員社保

 

　　建筑企業(yè)申請資質，就得為員工購買社保，無論是全職招募還是掛靠的人員。關于人員的社保證明材料，主要是企業(yè)的社保繳費證明和當地社保部門出具的社保賬單和證明材料。

 

　　4、人員數量

 

　　建筑企業(yè)申請資質，對人員的數量有著嚴格的要求，人員數量沒有達標也是無法獲取資質證書的。在古建筑三級資質申請中，人員要在建造師2人、職稱人員3人、技術負責人1人、現場管理人員8人、技術工人9人等，同時企業(yè)準備的這些人員只能多不能少。

 

　　在資質代辦過程中，對企業(yè)人員的要求，本文進行了簡單的介紹。建筑企業(yè)在資質代辦后，也要與代辦公司積極溝通，避免因為人員要求不滿足出現資質申請失敗的情況后。而在建筑企業(yè)完成人員要求后，資質代辦也才能更順利。